Das Scouting war schon immer ein essenzieller Bestandteil der Welt des Profi-Fußballs. Doch in den letzten Jahren hat sich das klassische Bild der Scouts und ihrer Methoden dramatisch verändert. Inzwischen zählt nicht nur das geschulte Auge am Spielfeldrand – auch Datenmodelle und Algorithmen werden zunehmend immer wichtiger.

Tradition trifft Technologie

Fußball-Scouts verlassen sich traditionell auf jahrelange Erfahrung, Intuition und ihre Fähigkeit, das gewisse Etwas in einem Spieler rechtzeitig zu erkennen. Diese Fähigkeiten bleiben auch heute unersetzlich – doch das Ganze wird immer mehr durch datenbasierte Systeme ergänzt. Mit der zunehmenden Digitalisierung des Profi-Fußballs hat sich die Art und Weise, Talente zu entdecken, in der Tat grundlegend verändert.

Künstliche Intelligenz (KI) macht es nämlich möglich, riesige Mengen von Spieldaten zu sammeln und durch eine detailreiche, automatisierte Analyse objektive Muster zu erkennen. Während ein menschlicher Scout bestenfalls ein Dutzend Spieler an einem Nachmittag beobachten kann, können KI-Systeme Tausende in wenigen Minuten durchleuchten. Und das nicht nur anhand von Statistiken, wie Tore oder Assists, sondern mithilfe von Videoanalysen und diversen Verhaltensmustern.

Gleichzeitig sind KI-Programme in der Lage, ganze Teams und ihre Spielweisen bis ins kleinste Detail zu analysieren. Tatsächlich sind solche Softwarelösungen mittlerweile so fortschrittlich geworden, dass sie auch Bundesliga Prognosen und andere präzise Wett-Tipps geben können. Völlig unabhängig von der Sportart oder dem Wettbewerb darf man von realistischen Vorschlägen ausgehen, die einzig und allein auf Statistiken beruhen – eine Informationsquelle, die man sich als Wettfreunde keinesfalls entgehen lassen sollte.

Viele Vorteile des KI-Scoutings

Im Gegensatz zu menschlichen Scouts, die sich eventuell von Emotionen oder der Tagesform beeinflussen lassen können, bleiben die KI-Systeme stets neutral und entfernen subjektive Verzerrungen oder einfache Fehler. Das hilft insbesondere bei internationalen Talenten, bei denen kulturelle Unterschiede oder mangelnde Sichtbarkeit oft ein Hindernis sind.

Abgesehen davon wird mit KI-Systemen der Scouting-Prozess im Fußball massiv beschleunigt. Statt Hunderte Spiele vor Ort besuchen zu müssen, können erste Selektionen automatisiert erfolgen. Anschließend konzentrieren sich die Scouts nur auf die Top-Kandidaten, was Zeit und Ressourcen spart. Gleichzeitig hat man auch bessere Chancen, ungeschliffene Rohdiamanten früher zu identifizieren – lange bevor sie auf dem Radar größerer Klubs erscheinen.

Mit KI-Softwares hat man zudem die Möglichkeit, individuelle Spielerprofile mit dem taktischen Bedarf des Teams zu matchen. Auf diese Weise findet man nicht nur gute, sondern passende Spieler – eine Feinjustierung, die oft den Unterschied macht.

Das Ganze ist nicht komplett

Trotz zahlreicher Vorteile ist das KI-Scouting definitiv nicht komplett. Einer der größten Nachteile liegt in der fehlenden Kontextsensitivität, da sich nicht alle Aspekte eines Spielers quantifizieren lassen. Wie ist der Mindset eines Spielers? Was passiert unter Druck oder wie verhält er sich in der Kabine? Das sind nur einige der Fragen, die sich auf diese Weise (noch) nicht beantworten lassen.

Hinzu kommen Fragen über den Datenschutz und die Ethik sowie die Tatsache, dass nicht alle Vereine die finanziellen Mittel haben, sich solche Optionen zu leisten. Mit der Zeit wird sich das sicherlich ändern, aber aktuell sind solche Scouting-Methoden sicherlich nicht jedermanns Sache.

Eine Ära des Wandels hat längst begonnen!

Künstliche Intelligenz hat zweifellos das Potenzial dazu, das Scouting im Fußball nachhaltig zu verändern. Sie ermöglicht eine neue Dimension der Analyse und eröffnet Chancen, die weit über die menschlichen Fähigkeiten hinausgehen. Doch die besten Ergebnisse entstehen dann, wenn menschliches Know-how und technologische Präzision Hand in Hand zusammenarbeiten.

Der Scout der Zukunft ist kein Auslaufmodell, sondern ein Hybrid aus Fußballverstand und Technologiekompetenz. Ob KI-Softwares tatsächlich das perfekte Talent finden können, bleibt abzuwarten. Sicher ist aber: Das Scouting von morgen hat längst begonnen.